T-MART TUYỂN DỤNG CỬA HÀNG TRƯỞNG SIÊU THỊ

• Kiểm soát hình ảnh, tiêu chuẩn dịch vụ và chất lượng hàng hóa tại cửa hàng

• Theo dõi hạn sử dụng, bảo quản hàng hóa đúng quy định

• Giải quyết khiếu nại khách hàng trong phạm vi quản lý

• Kiểm soát hoạt động bán hàng: tư vấn, thanh toán, đổi trả, xuất bill…

• Triển khai các chương trình khuyến mại và chính sách bán hàng của Công ty

• Kiểm kê hàng hóa, tài sản định kỳ hoặc đột xuất theo quy định

• Quản lý thu – chi, doanh thu bán hàng và quỹ tiền mặt

• Sắp xếp lịch làm việc và quản lý nhân sự cửa hàng

• Đào tạo, hướng dẫn và kèm cặp nhân viên

• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

• Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên Cao đẳng/Đại học

• Có từ 1–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và tổ chức công việc tốt

• Có tinh thần trách nhiệm, trung thực và hướng tới kết quả

• Chịu được áp lực công việc cao, có tố chất quản lý và tinh thần học hỏi

• Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty